یکشنبه , 17 ژانویه 2021

بایگانی برچسب: شغل مناسب

سه مهارت واجب برای جویندگان کار !

سه مهارت واجب برای جویندگان کار

جویندگان کار
این روزها درفضای جستجو برای کار و شغل مناسب یک رقابت سخت و بزرگ وجود دارد؛ رقابتی که مثل همه نمونه های دیگرش صلاحیت دارها ساده تر می توانند در آن پیروز شوند.

برای برنده شدن در رقابت بزرگ یافتن شغل مناسب باید یک سری مهارت ها را دانست.

برخی از این مهارت ها ظاهری بی اهمیت و پیش پا افتاده دارند اما در واقع اصل، بنیاد و خمیره کار را تشکیل می دهند. این سه مهارت از قرار زیر هستند:

1. توانایی برقراری ارتباط با دیگران

فرقی نمی کند از این توانایی بخواهید در چه سطحی استفاده کنید. چه صرفا برای برقراری ارتباط با همکارانتان باشد و چه بخواهید آدم های مهم را مخاطب صحبت خود قرار دهید، باید توان برقراری ارتباط با دیگران را داشته باشید تا دیگران جذب شما شوند.

2. سردرآوردن از فناوری های روز

فناوری های روز در این دوره و زمانه عصای دست همه کارهای هستند و اگر نباشند کارها یا راه نمی افتند یا در خوشبینانه ترین حالت ممکن به سختی چرخشان می چرخد.

باید و باید و باید مهارت های اولیه ی کامپیوتر و اینترنت و در سطحی بالاتر نرم افزارهای مورد نیاز رشته تان را بدانید تا مدرکتان خریدار داشته باشد.

3. قدرت تجزیه و تحلیل

توانایی تجزیه و تحلیل داده هایی که دارید و نتیجه گیری از آنها می تواند به کار پیدا کردن و در ادامه پیشرفت کاری شما کمک کند. در واقع قدرت تحلیل داشتن یعنی به سادگی از کنار همه چیز نگذشتن.

پایان.

چرا کتاب بنویسیم؟

چرا کتاب بنویسیم؟

 

چرا باید کتاب بنویسیم؟

چرا کتاب بنویسیم؟

در این مطلب به شما می گوییم آیا اینکه می گویند همه انسان ها توان و استعداد نگارش کتاب را دارند، صحیح است؟ و آیا کتاب می تواند به پیشرفت یک شغل یا شناخته شدن یک برند تجاری کمک کند؟ این مطلب کوتاه بیشتر در مورد مزایای داشتن یک کتاب در زمینه شغلی است.

شاید واضح ترین سوال این باشد که: چرا کتاب بنویسیم؟ این کار بسیار زمان گیر و دشوار است و همیشه خطرات و ریسک بالایی دارد و ممکن است حتی یک نفر هم آن را نخواند.

این مسیر بسیار ترسناک به نظر می رسد و آینده نامعلومی دارد. بیش از یک میلیون کتاب در سال چاپ و منتشر می شوند که حدود دوسوم آنها به صورت شخصی چاپ شده اند و شاید در سراسر سال کمتر از 200 نسخه فروش داشته باشند. اما اگر در نظر دارید کتابی بنویسید و آن را منتشر کنید، باید این این فکر کنید آیا میان این همه کتاب بی مخاطب، کتاب شما می تواند خودی نشان دهد و فروش خوبی هم داشته باشد؟ چگونه می توان به این هدف رسید؟

ابتدا نباید انتظار داشته باشید که مخاطب از لحظه شروع کتاب دیگر آن را زمین نگذارد و تا انتها مطالعه کند. این بسیار ایده آلیستی و نمادین  است. در ضمن، کتاب هایی که فروش کم دارند آنهایی هستند که ناشر نیز برای فروش بیشتر آنها تبلیغی نکرده است. بنابراین، نخستین نکته ای که اینجا به وجود می آید این است که نباید فقط به نوشتن کتاب فکر کنید، بلکه باید نحوه فروش آن را نیز در نظر بگیرید.

دیگران چطور می توانند از وجود کتاب شما مطلع شوند؟ اگر این مساله را از ابتدا برای خود تعیین نکنید، کمتر از یک درصد شانس فروش کتاب را خواهید داشت. اگر برای این موضوع نمی توانید به ناشر یا فروشنده کتاب تکیه کنید، چه کار باید کنید؟

خودتان تبلیغات کتاب خود را به عهده بگیرید.

نوشتن کتاب چه مزیت هایی دارد؟ ما چند دلیل خوب آن را در ادامه برایتان نام برده ایم.

معرفی خود به عنوان کارشناس در زمینه ای خاص

برای پرورش تخصص در زمینه ای خاص و افزایش دانش و اطلاعات خود به طور روزانه می توانید نوشتن کتاب را آغاز کنید. اگر دوست دارید در زمینه کاری خود سرآمد باشید  لازم است کتابی در زمینه دانش خود بنویسید. این می تواند تبلیغی باشد برای کار شما و نمایشی برای مهارت ها و دانشتان.

تبدیل شدن به سخنگوی عمومی  در زمینه شغلی خود

سخنگوهای عمومی که برای این کار خود پول دریافت می کنند نیز به نوشتن کتاب نیاز دارند. این افراد می توانند از تجربیات خود بنویسند تا دیگران نیز از آنها استفاده کنند. حتی می توانند کتابی بسیار عمیق و کامل بنویسند و به مخاطبان خود اجازه دهند در رابطه با آن نظر بدهند و با نویسنده تماس داشته باشند. به طور مثال، افرادی همچون کلینتون – رئیس جمهور سابق آمریکا – برای اینکه هنوز در انظار عمومی حضور داشته باشد، کتابی در مورد خود و کارهایش نوشته است.

ارضای نیاز دورنی خود برای نوشتن افکار

شاید دوست داشته باشید از خاطرات و زندگی روزانه خود کتابی بنویسید و پیشامدهای تلخ و شیرین را در قالب یک داستان به مخاطب ارایه کنید. برای این منظور، بهترین کار نوشتن کتاب است.

ایجاد شخصیت و برند اختصاصی برای موفقیت های بیشتر در زندگی

گاهی لازم است افراد بر اساس استعداد و توان درونی خود و استعدادها و مهارت هایی که در زمینه شغل و پیشه خود دارند، دست به قلم بشوند و کتابی بنویسند، کتابی که قالب یا برند اختصاصی خود آنها باشد. کتابی که بتواند در شناخته شدن آنها به عنوان یک فرد صاحب سبک، به آنها کمک کند.

رونق فروش

برخی از کارشناسان فروش در سراسر دنیا در مورد رازهای موفقیت خود کتاب می نویسند و افراد و شرکت های مختلفی از آنها به نفع خود استفاده می کنند. اگر شما شرکت یا کسب و کار کوچکی دارید، با انتشار یک کتاب می توانید وارد میدان رقابت بشوید و برای رقبای بزرگ و شناخته شده  شاخ و شانه بکشید.

 

موسیقی درمانی

پایان.

بزرگ‌ترین اشتباهات جویندگان کار !

بزرگ‌ترین اشتباهات جویندگان کار

متقاضیان بسیاری در دنیا وجود دارند که نمی دانند به چه دلیل استخدام نشده اند زیرا تصور می کنند تجربه و تخصص کافی برای کسب شغل مورد نظر را داشته اند. اما باید بدانید در طول مصاحبه کاری موارد ریز دیگری نیز وجود دارند که باید آنها را رعایت کرد.

یک جوینده کار جوان و بی تجربه در همان 15 دقیقه نخست، یکی از اشتباهات خود را مرتکب شد و آن این بود که بدون عذرخواهی از مصاحبه کننده، از او پرسید که آیا سطل زباله دارد تا او آدامس خود را دور بیندازد. متقاضیان بسیاری در دنیا وجود دارند که نمی دانند به چه دلیل استخدام نشده اند زیرا تصور می کنند تجربه و تخصص کافی برای کسب شغل مورد نظر را داشته اند. اما باید بدانید مدیران شرکت های بزرگ فقط به تجربه و اطلاعات توجه نمی کنند و در طول مصاحبه کاری موارد ریز دیگری نیز وجود دارند که باید آنها را رعایت کرد.

برخی از این اشتباهات را در ادامه برایتان ذکر کرده ایم تا اگر جوینده کار هستید از انجام آنها پرهیز کنید.

1. حق به جانب رفتار کردن

یکی از اشتباهات تربیتی نسل جدید این است که خانواده ها آنها را طوری بار آورده اند که تصور می کنند هر طور می خواهند می توانند رفتار کنند و این حق آنها است. به طور مثال، فردی که تازه استخدام شده است همان روز اول به مسوول بخش خود می گوید که باید امروز زود برود تا به کلاس زبان خود برسد. این مساله نشان می دهد او مسوولیت پذیر و برای انجام آن کار مناسب نیست.

2. دیر یاد گرفتن کارها

دانشجویانی که سال یا ترم آخر تحصیلات خود را  سپری می کند باید در تعطیلات تابستان دوره کارآموزی شغلی که می خواهد اتخاذ کند را پشت سر بگذارد. این افراد وقتی وارد بازار کار می شوند، چون دوره کارآموزی گذرانده اند سریع تر کار را یاد می گیرند و می توانند پیشرفت کنند. اما برعکس، فردی که تازه پس از پایان درس خود می خواهد کار پیدا کند بسیار دیرتر از گروه اول مسایل لازم را یاد می گیرد و این می تواند منجر به از دست دادن شغلش بشود.

3. زیرمجموعه گروه دانش آموخته ها

والدین یا دوستان با تجربه جویندگان کار باید آنها را آگاه کنند که بهترین مکان برای تجربه کار همان دانشگاه است. متقاضیان باید از دوران تحصیل با افراد کارشناس و با تجربه در ارتباط باشند تا پس زمینه ذهنی برای ورود به دنیای کار را داشته باشند.

4. رزومه های خودمحور

جویندگان جوان کار عموما در نوشتن رزومه مهارت لازم را ندارند و نمی دانند چگونه باید از کلمات و عبارت های لازم بهره بگیرند. یکی از بارزترین اشتباهات این افراد نوشتن نیازهای خود و مسایلی است که برای خود آنها مهم است و می خواهند داشته باشند. اما اطلاعات کافی و لازم را به کافرما نمی دهند تا از توانمندی های آنها آگاه شوند. به طور مثال، یک جوینده کار تازه کار در رزومه خود می نویسد: من به خوبی می توانم از مهارت ها و ایده های خود استفاده کنم و یادگیری بالایی هم دارم. این جملات هیچ اطلاعاتی در مورد مهارت های شما به کارفرما نمی دهد. بنابراین، رزومه خود را نزد یک فرد باتجربه بنویسید تا کمترین میزان خطا را داشته باشد.

5. نامه مکمل رزومه نیز دقیقا تکرار رزومه است

بسیاری از متقاضیان جوان، حتی نامه اطلاعات تکمیلی خود را نیز درست شبیه رزومه می نویسند. این نامه تقریبا نوعی پروپوزال است تا مهارت های متقاضی را نشان دهد. نباید آن را شبیه رزومه بنویسید.

6. پاک کردن اطلاعات نامناسب در شبکه های اجتماعی

پیش از استخدام در یک شرکت معتبر، بهتر است اطلاعات نامناسب یا هر گونه عکس و مطلبی که در شبکه های آنلاین دارید را حذف و پاک کنید. این مساله می تواند به ضرر شما تمام شود.

7. تحقیقات ضعیف

یکی دیگر از اشتباهات متقاضیان این است که پیش از رفتن به شرکت مقصد برای مصاحبه، وب سایت آنها را درست و کامل مطالعه نمی کنند. درست این است که پیش از تقاضا، همه اخبار و فعالیت های شرکت را مطالعه کنید و در مورد فعالیت ها، اهداف و چشم اندازه شرکت اطلاعات مناسبی داشته باشید.

8. تشکر لازم را انجام نمی دهید

هنگامی که مصاحبه کاری شما تمام می شود از مصاحبه کننده برای این که برای شما زمان گذاشته است، تشکر کنید. این کار باعث می شود تا حساب دیگری روی شما داشته باشند و احتمال قبولی شما را بالا می برد. حتی برای محکم کاری می توانید ایمیل تشکر نیز برای آنها ارسال کنید.

9. در آگهی ها دنبال کار گشتن

باید بدانید بیشتر افرادی که در شرکتی مشغول کار می شوند به واسطه آشنایان و دوستان خود کارشان را پیدا کرده اند. بنابراین، به جای اینکه همه زمان خود را در میان آگهی های آنلاین و روزنامه ها صرف کنید، به دنبال افرادی باشید که می توانند موجبات استخدام شما در شرکت مورد نظر را به وجود بیاورند.

 

دانلود موسیقی آرامشبخش

پایان.

چند توصیه برای تبدیل سرگرمی به شغل !

چند توصیه برای تبدیل سرگرمی به شغل

عکاسی
چند توصیه برای تبدیل سرگرمی به شغل

شما چطور شغل خود را انتخاب کرده اید؟ آیا شغلی را انتخاب کرده اید که فکر می کردیدجذاب است؟به احتمال زیاد تصمیمات خود را بر اساس علایق تان نگرفته اید، ولی باید این کار را می کردید. چرا؟ زیرا علایق چیزهایی هستندکه احتمالاً در آنها مهارت دارید.

 

شما چطور شغل خود را انتخاب کرده اید؟ آیا شغلی را انتخاب کرده اید که فکر می کردید آسان است؟ یا جذاب است؟ یا باکلاس است؟ یا حرفه ای را دنبال کرده اید که به علایق و سرگرمی هایتان ربط دارد؟ به احتمال زیاد تصمیمات خود را بر اساس علایق تان نگرفته اید، ولی باید این کار را می کردید.

چرا؟ زیرا سرگرمی ها و علایق چیزهایی هستند که شما آنها را انتخاب می کنید، و فعالیت هایی هستند که احتمالاً در آنها مهارت دارید و تمایلات واقعی شما را نشان می دهند.

در اینجا به چند راه برای استفاده صحیح از سرگرمی ها و علایق اشاره می کنیم:

•    به دیگران یاد بدهید چطور کاری که دوست دارید انجام دهند. تدریس پیانو، آشپزی، یا زبان های خارجی کنید. می توانید در آموزشگاه ها درس بدهید یا برای خودتان کلاس های خصوصی تشکیل دهید. همچنین می تواند کلاس های اینترنتی بگذارید.

•    محصولات یا لوازمی برای مشتاقان سرگرمی خود اختراع کنید/بسازید/وارد کنید/بفروشید. برای مثال، اگر به خوراکی خاصی علاقه دارید می توانید لیوان، تیشرت و وسایل دیگری با موضوع آن بسازید و تولید کنید و بفروشید.

•    بیزنس آن سرگرمی را تدریس کنید. برای مثال اگر به صنعت نشر علاقه دارید، ولی عاشق آشپزی هستید، می توانید به افرادی که در صنعت مواد غذایی هستند یاد بدهید که چطور کتاب های آشپزی خود را چاپ کنند.

•    در مورد سرگرمی خود حرف بزنید یا بنویسید. موضوعاتی که به سرگرمی ها، چشم اندازهای تاریخی و داستان های آنها مربوط می شوند برای علاقمندان بسیار جالب اند.

•    در مورد آنچه دوست دارید و به آن علاقه دارید، تور درست کنید. برای مثال اگر به پیتزا علاقه دارید، تور پیتزاخوری بگذارید یا اگر به دوچرخه سواری علاقه داری، تور دوچرخه سواری در مناطق مختلف بگذارید.

•    وسایلی که به موضوع علاقه شما مربوط هستند را تعمیر کنید. اکثر سرگرمی ها برای خودشان وسایل خاصی دارند، که تعمیر آنها به مهارت و دانش افراد علاقمند نیاز دارد. می توانید کامپیوتر تعمیر کنید، دوچرخه تعمیر کنید یا قطعات گمشده لوازم غیرعادی را تأمین کنید.

اگر می خواهید از سرگرمی های خود درآمد داشته باشید، باید در جستجوی کارآفرین های موفق در حوزه سرگرمی خود باشید و روند موفقیت آنها را دنبال کنید. از خودتان بپرسید آیا می توانید از خدمات مشاوره، ویدئوها، لوازم فرعی، کلاس ها و سمینارها، فروش محصولات و قطعات و غیره درآمد داشته باشید؟ با این کار مدل ها و الگوهایی برای درآمدزایی از سرگرمی های خود می یابید و می توانید از آنها کسب اطلاعات کنید.

شغل ها و حرفه های مربوط به 10 سرگرمی محبوب:

باغبانی:

معمار فضای سبز، گلفروش، باغدار، مدیر مهد کودک، طراح گل و گیاه، درخت شناس

نقاشی/رسم/هنر/طراحی:

هنرمند، مربی هنر، خوشنویس، طراح داخلی، عکاس

ساختمان/طراحی:

معمار، مهندس، پیمانکار، نجار، طراح داخلی، مبل ساز

بازی با حیوانات خانگی:

دامپزشک، مراقب حیوانات، عکاس حیوانات، مربی حیوانات، جانورشناس

مسافرت:

راهنمای تور، مهماندار/خلبان، زمین شناس، واردکننده/صادرکننده، مترجم، دیپلمات

خوراکی/آشپزی:

سرآشپز، آشپز یا تهیه کننده غذا، مربی آشپزی، نویسنده کتاب های آشپزی، منتقد آشپزی، مدیر/مالک رستوران یا قنادی، متخصص تغذیه

خرید/فشن:

طراح، فروشنده، استایلیست، تاجر، نویسنده/وبلاگ نویس فشن، عکاس، مدل

نوشتن/مطالعه:

رمان نویس، نویسنده آزاد، وبلاگ نویس، ژورنالیست، ادیتور، نویسنده فنی، منتقد، ناشر

سلامت/ورزش/فیتنس:

مربی فیتنس، پزشک، مربی، ورزشکار حرفه ای، نویسنده ورزشی، مالک فروشگاه ورزشی، متخصص رژیم غذایی و تغذیه، مالک باشگاه ورزشی

موسیقی/فیلم و سینما:

بازیگر، خواننده، نوازنده، کارگردان، تهیه کننده، فیلمبردار، تکنیسین نور، گریمور، طراح لباس، ادیتور، نویسنده (موسیقی/فیلم/نمایشنامه)، منتقد، مدیر برنامه، طراح صحنه

پایان.